L’Agència de Desenvolupament Local de l’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia i HERBUSA han firmat un acord de col·laboració que impulsa la inserció laboral els i les participants en programes d’ocupació i formació.
Aquesta acció reafirma el compromís de la corporació amb el foment de l’ocupació local i la creació d’oportunitats per als qui més les necessiten.
Sant Josep de sa Talaia, 26 de març de 2025
Avui l’alcalde, Vicente Roig Tur, i l’empresa Herbusa, han firmat un acord de col·laboració en matèria d’inserció laboral que representa un compromís conjunt per millorar l’accés al mercat laboral i oferir noves possibilitats de desenvolupament professional els i les participants dels programes d’ocupació i formació que es duen a terme al municipi. “Estem fent una feina molt bona per posar Sant Josep en el punt que necessitem. La formació és molt important, però també ho és la inserció, i que la gent que ve a formar-se al municipi realment pugui després tenir una inserció laboral. Per a nosaltres complim un altre dels objectius que teníem en aquesta legislatura,” ha destacat l’alcalde. Aquest acte ha comptat amb la presencia de Nuria Juan, responsable de RH de l’empresa; i Isabel Castellar Carayol, regidora de Treball i Formació; Felicia Bocu, regidora de Medi Ambient; i Meritxell Herrera, agent d’ocupació i desenvolupament local.
Aquest acord, firmat gràcies a la col·laboració amb el Departament Municipal de Medi Ambient, recull actuacions conjuntes amb els programes de polítiques actives d’ocupació, com dur a terme visites a l’empresa durant la jornada laboral amb caràcter formatiu per conèixer com es fan les funcions pròpies de cada categoria i la maquinària emprada durant el desenvolupament de la feina diària. “Des de la UTE Es Vedrà estem molt contents de firmar aquest conveni amb l’Ajuntament de Sant Josep de sa Talaia. El nostre objectiu és que tots aquells que vulguin vinguin a conèixer les instal·lacions, les nostres màquines, i que més tard entrin a la part laboral molt més preparats. És important perquè podem comptar amb una base molt important per al dia de les contractacions futures,” ha afirmat Nuria Juan, responsable de recursos humans de Herbusa. D’altra banda, Isabel Castellar, regidora de Participació, Formació i Festes, ha subratllat que “la firma d’aquest conveni reafirma el compromís que té la nostra institució amb la gent que formem i poder donar feina a tots aquells que es formen al nostre municipi. És una col·laboració molt necessària on, a la gent que no té feina o no sap on especialitzar-se”.
També preveu que l’empresa pugui fer entrevistes de personal a les persones participants dels programes que acaben per a valorar-ne el perfil professional per a cobrir futures vacants, i poder donar difusió a les ofertes d’ocupació a través de l’apartat d’ofertes de treball del web www.adlsantjosep.com.
Aquesta acció s’inclou en el Pla d’acció de desenvolupament local actual dut a terme per les AODL contractades gràcies a la convocatòria SOIB Desenvolupament local 2023-2025, que compta amb la participació del SOIB i el finançament del Servei Públic d’Ocupació Estatal (SEPE), i reafirma el compromís de la corporació amb el foment de l’ocupació local i la creació d’oportunitats per als qui més les necessiten.
